學習傳統文化是公司特色的企業文化,為規范及推進特色企業文化建設,營造健康、文明、和諧的公司環境,使公司企業文化管理工作健康有序推行, 10月29日公司制定了《傳統文化學習及獎勵方法》,為更好的鼓勵大家學習傳統文化,樹立典型,提高學習積極性,引領公司走向有序、和諧,根據各部門2018年1-10月份的統計數據,按早讀參加情況、讀經報功課情況及德圣龍大家庭聽經分享情況,分常日班及倒班二檔,評選出20名學習積極的員工(常日班12名,倒班員工8名),提出表揚并獎勵“三槍牌加厚保暖內衣一套”。
學習傳統文化是公司特色的企業文化,為規范及推進特色企業文化建設,營造健康、文明、和諧的公司環境,使公司企業文化管理工作健康有序推行, 10月29日公司制定了《傳統文化學習及獎勵方法》,為更好的鼓勵大家學習傳統文化,樹立典型,提高學習積極性,引領公司走向有序、和諧,根據各部門2018年1-10月份的統計數據,按早讀參加情況、讀經報功課情況及德圣龍大家庭聽經分享情況,分常日班及倒班二檔,評選出20名學習積極的員工(常日班12名,倒班員工8名),提出表揚并獎勵“三槍牌加厚保暖內衣一套”。